眾所周知，員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連，唇齒相依。就慶華而言，慶華不光教會我們做事，更多的是教會我們做人！同時，慶華也屬于所有慶華人，我們要隨時保持一顆對單位負(fù)責(zé)的心，只要我們?nèi)嗽趹c華，就必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
首先，保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。其次，“安全”兩個字重于泰山。俗話說小心駛得萬年船，在生產(chǎn)中，我們要時刻以他人的教訓(xùn)為警鐘，做到防患于未然。再次，我們要多管一些“閑事”。拿操作工來說，在工作時無論哪道工序都要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同。此外，我們還要學(xué)會分擔(dān)，作為操作工，在干好本職工作的同時要學(xué)會替班長、同事分擔(dān)，積極積累工作經(jīng)驗(yàn)，為明天做好充分準(zhǔn)備。
在慶華，禮貌多了人不怪，技術(shù)多了不壓身。我們在日常工作中要始終保持謙遜有禮的態(tài)度，尊重他人，關(guān)心他人，營造和諧的工作氛圍。同時，我們也要注重自我提升，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為慶華的發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。
（來源：寧夏慶華 楊小東）
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